数逸釆企微版01
工会经费与慰问
预算建账、定向发放、审批留痕、工会台账与审计导出。
FIG. 01SCENE / 工会福利发放现场2026 · 福利红
企业微信内使用 · 已上线 · 企业 + 工会把预算发到员工手里，把每次消费记回账上。
预算、发放、消费、结算、台账跑在同一条链上。员工在企微里领到积分，可以线上下单，也可以到楼下门店扫码消费；商户按批次结算，财务拿到的每一笔都能对上账——钱由企业直接付给商户，平台不经手资金。
真实界面截图 · 线上 v1.4.20 · 演示数据
ZERO INSTALL企业微信内使用
员工端零安装，账号与组织关系由通讯录带过来。
DATA IN CN数据存在境内
按企业隔离；私有化则整套装进客户自己的机房。
AUDIT ≥ 3Y审计日志留存三年
链式哈希，逐段可倒查：谁在什么时候改过什么。
MLPS等保配合整改
等级以公安机关备案认定为准，我们配合测评与整改。
SCOPE / 覆盖范围它不只是「发福利」，
它不只是「发福利」，
也不只是工会在用
02
员工商城
商品、订单、运费与税率、活动运营，员工用积分在线上换购。
03
本地商户与核销
商户自助入驻、门店上架、动态核销码与撤销，消费落到楼下小店。
04
结算与对账
按商户出结算单、T+N 付款、服务费单列，日终跑一次恒等式。
WHY / 问题福利的问题往往不在「发多少」，
福利的问题往往不在「发多少」，
而在发完之后对不上
01 / 发了用不掉
剩
发现金不符合经费使用范围；发实物常常用不上，剩货堆在储物间——钱花了，福利感没到人手上。
02 / 线下花不掉
远
能花的只有总部签约的大平台。家门口的粮油店、洗衣店、理发店进不来，员工得为一个额度专门跑一趟。
03 / 花了对不上
乱
有台账没有交易。经审问「这笔钱花在哪家店、哪一天、谁花的」，答不上来——因为没有核销数据。
CHAIN / 一条流水
发出去 → 在店里花掉 → 记回账上
ACT 01 / 03
01
发放 · 先过预算再审权限
选人群、看合计、走审批。金额越线的，系统不会给你绕过去的机会。
- 人群按部门、在职状态、入职时间组合筛选
- 超阈值自动进审批，发起人不能自审
- 发错当天可冲正，流水只增不改
管理后台 · 发放积分02
核销 · 扫码就领走
发到员工手上的是企微里的一条消息和一枚动态码，门店扫一下即核销。
- 员工端零安装，账号由通讯录带过来
- 60 秒刷新、一次有效、绑门店绑人
- 核销记录回到批次：谁、哪家店、几点
管理后台 · 核销流水03
对账 · 账每天对一次
发放、核销、结算走同一份数据，日终自动跑一次恒等式，不平不放过夜。
- 按商户出结算单，默认 T+7，服务费单列
- 应结 = 交易 − 服务费 + 调整，不小于零
- 审计包可整包导出；不平不能标「已核对」
管理后台 · 工会台账LEDGER / 账务
钱走到哪一步，账上就能对上哪一步
预算发出去不是消失，它只是在四个位置之间移动。日终跑一次这个等式，配不平就不让过夜——这是财务经审愿意签字的前提。
企业池余额 待发16.0
员工余额 已发未用27.8
已核销 商户已收3.4
已过期回收 回企业池0.8
预算划拨总额48.0
单位：万元。恒等式：总额 = 池余额 + 员工余额 + 已核销 + 已过期回收，且已核销 = 商户应收 + 平台服务费。平台不设商户收款账户、不做额度提现、不垫付商户；未使用额度回企业预算池，不计入平台收入。
AUDIT / 经审视角EXPORT 01 EXPORT 02 EXPORT 03
经审要什么，导出什么
工会经费审计不看你说了什么，只看三样东西：台账、结算单、审计日志。这三样系统里本来就有，不用财务再拼一次 Excel。
发放台账
按工会会计科目归类，预算到结余逐段成行；科目映射由客户财务确认，导出的表直接能用。
格式Excel / PDF
商户结算单
按商户汇总，笔数、金额、服务费分行列出；两边看到的是同一份数，争议整单冻结。
格式表格 · 进凭证
审计包
发放、领取、核销、结算四类数据整包导出，配链式哈希日志；配不平的记录不能标「已核对」。
格式ZIP · 可归档
预算划拨发放领取核销结余逐段留操作人与事由
COMPLIANCE / 合规慰问品的规矩由属地规定，
慰问品的规矩由属地规定，
不由软件替你定
范围、人均限额、经费科目由全国总工会的办法与属地细则规定，每家工会都不一样。系统不内置任何默认值，只提供配置、审批与留痕的骨架。
01
范围与限额按租户配置
目录、人均上限、可发品类由本单位自己定；配置时上传依据文号，改一次留一次痕。
02
越线卡在审批人节点
金额越线流程停住，审批人与批示理由记入台账，发起人不能自审。
03
台账与审计日志
台账按工会会计科目归类，科目映射由客户财务确认；审计日志留存不少于三年，带链式哈希可倒查。
注意：慰问品范围与限额以属地总工会最新规定为准，上线前需法务复核；等保等级以公安机关备案认定为准，我们配合整改与测评。这两句是基线文档要求的原话，不是免责话术。
示意图，正式发布前替换为真实签约门店（需授权）。
MERCHANT / 供给侧本地小店自己进来，
本地小店自己进来，
三天收第一笔
工会不需要替商户录商品、改价格。商户自助入驻、自己上架、自己看结算单，两边看到的是同一份数。
01
提交资质
营业执照、法人身份证、门头与店内照片、收款账户，十分钟能填完；OCR 辅助识别，人工核验为准。
02
平台审核
核经营范围与门店真实性，通过后开通核销权限；一般三个工作日内给结果。
03
扫码核销、按批次结算
扫员工动态码核销，后台看流水自己对账；结算按批次出单，默认 T+7，可导出表格。
粮油副食生鲜果蔬连锁便利店烘焙社区药房汽车洗护理发体育用品洗衣母婴不开放：烟酒店 / 预付卡 / 无实物服务
今日核销 老王生鲜 江东店营业中
今日核销96笔
本月应结1.86万
时间员工金额状态
11:24李 · 研发68已核销
11:19周 · 市场124已核销
11:06陈 · 行政36已核销
FLOW / 上线五步上线，
五步上线，
第一周就能发第一批
不需要改你们的组织架构，也不用推翻现有流程：规则照属地规定配，系统只负责把每一步留痕、把账配平。
01
开通与接入
企微工作台开通，通讯录同步，先出一份组织差异报告。
02
配置合规骨架
目录、人均限额、经费科目，按本单位规定配，上传依据文号。
03
发起批次
选人群、看合计、过审批；越线自动停，发起人不能自审。
04
领取与核销
员工在企微内打开，60 秒动态码；门店扫码即核销。
05
日终对账与导出
恒等式校验通过后，台账、结算单、审计包一次导出。
常见场景春节慰问端午中秋生日关怀高温劳保劳模激励困难帮扶文体活动退休慰问
实施节奏 · SaaS：标准实施 5–10 人日 + 双周陪跑 90 天私有化：交付 15–40 人日支持：工作日 9:00–18:00 · 400-998-0525
计价
三种开始方式：先买一包，装进机房，或按年定制
工会手里有活动经费、但不一定有软件采购预算——所以入口做成按笔的流量包；数据要留在自己机房的，走私有化；有年度预算、要按年列支的，按在册会员数做定制套餐。
流量包
199元起 / 500 笔
按成功核销与商城订单逐笔扣减，先用真实批次把链路跑通，再谈后面的事。
- 体验包 199 / 500 笔；标准包 999 / 3,000 笔
- 专业包 2,999 / 12,000 笔；企业包 9,999 / 60,000 笔
- 12 个月有效；用尽不切断服务，转后付 0.5 元/笔
- 升级私有化时，未用笔数可折算抵扣（上限 10%）
私有化部署主推
24万起 / 首年
整套系统装进客户自己的机房：一次性 license + 实施，数据不出内网。
- license 18 万起，按在册会员数分档（501–2,000 人 25 万）
- 实施 6–20 万，交付 15–30 人日，培训 2 场
- 年运维为 license 的 15%，次年起收
- 不抽商户服务费；等保整改配合，等级以公安备案认定为准
SaaS 定制化
定制按需报价 · 请联系客服
有年度预算、不想自建服务器？按在册会员数与所需模块定制套餐。
- 按在册会员数阶梯累计计价，最低 3.4 万 / 年起
- 含每年 12 笔/人的核销额度，超量 0.12 元/笔（封顶年费 30%）
- 含企微工作台接入、通讯录同步与工会台账
- 商户结算、审计导出、只读 API 按需增购
以上为公开口径的示例与区间：流量包按「成功交易笔」计费；私有化与 SaaS 定制均以合同为准。演示预约走外部意向表，站内不收集信息。
用 30 分钟，
验证它能不能对上你的账
带着你们最近一次发放的名单和预算来。我们不动你的数据，只把同一批人放进系统跑一遍：发出去多少、核销多少、账上还剩多少。
表单：单位 / 在册人数 / 联系方式时长：30 分钟邮箱：wangzhiqi@fupukeji.com本页不收集信息、无埋点